Rok po novelizaci zákoníku práce je ideální čas podívat se, co se v HR praxi skutečně změnilo – ne na papíře, ale v každodenním fungování firem.

Co nám změny reálně přinesly do náboru, nástupu, zkušební doby, dohod, pracovní doby nebo ukončování pracovních poměrů? A máme po roce jistotu, že naše interní postupy a dokumenty stále odpovídají tomu, co zákon i praxe vyžadují?

Na webináři se zaměříme na praktické dopady novelizace, místa, kde změny fungují, i oblasti, kde v HR stále vznikají nejasnosti. Prakticky, srozumitelně a bez zbytečné právničiny.